Google paga R$ 160 milhões em acordo por discriminação racial nos EUA

O Google concordou em pagar cerca de R$ 160 milhões para encerrar uma ação coletiva movida contra a empresa, que acusava a plataforma de discriminação racial no local de trabalho.

A ação alegava que a gigante da tecnologia favorecia funcionários brancos e asiáticos em detrimento de outros grupos raciais, promovendo-os a cargos mais altos, mesmo em funções semelhantes, e negando aumentos e promoções a quem reclamava.

O acordo, que ainda precisa de aprovação final, foi aprovado preliminarmente pelo juiz Charles Adams, do Tribunal Superior do Condado de Santa Clara, na Califórnia, nesta terça-feira (18.mar.2025). O acordo beneficiará 6.632 ex-funcionários do Google que foram contratados entre 15 de fevereiro de 2018 e 31 de dezembro de 2024.

Leia também

Cade arquiva processo que investigava suposto cartel de construtoras em Belo Monte

A autarquia entendeu que não há provas suficientes de que as empresas atuaram de maneira anticompetitiva

Deputados do PT querem que STF mande Bolsonaro usar tornozeleira eletrônica

Eles também pediram para que o STF proíba o ex-presidente de deixar Brasília sem autorização judicial ou de se aproximar de embaixadas estrangeiras

Embora o Google tenha confirmado o pagamento do acordo, a empresa reiterou sua posição de que não tratou os funcionários de maneira desigual. “Continuamos a discordar das alegações de que tratamos alguém de forma diferente e permanecemos comprometidos em pagar, contratar e nivelar todos os funcionários de forma justa”, afirmou a porta-voz Courtenay Mencini.

O juiz também destacou que o acordo foi alcançado após os advogados dos ex-funcionários concordarem em excluir funcionários negros da classe proposta, conforme solicitado pela empresa. Uma audiência final para aprovar o acordo está marcada para 11 de setembro.

The post Google paga R$ 160 milhões em acordo por discriminação racial nos EUA appeared first on InfoMoney.