Concurso Niterói Prev oferta 25 vagas com salários até R$ 12.9 mil!

Concurso Niterói Prev oferta 25 vagas com salários até R$ 12.9 mil!

O concurso público Niterói Previdência (Prev) está com inscrições abertas, oferecendo vagas para diversos níveis de escolaridade e salários que podem chegar a R$ 12,9 mil. A seleção abrange 25 vagas imediatas e oportunidades para cadastro de reserva, exigindo formação de nível médio, técnico e superior. As inscrições devem ser realizadas no site do Instituto Consulplan, a banca organizadora, com taxas que variam conforme o nível de escolaridade.

Os interessados têm até o dia 22 de maio para se inscreverem, e as provas estão agendadas para 22 de junho. Além das provas objetivas e discursivas, haverá uma avaliação de títulos para alguns cargos. A seguir, são apresentados mais detalhes sobre o concurso, incluindo cargos, salários e etapas do processo seletivo.

Quais são os cargos e salários oferecidos?

O concurso Niterói Prev oferece uma variedade de cargos com diferentes requisitos e remunerações. Para os cargos de nível médio e técnico, estão disponíveis posições como Técnico em Informática e Técnico Previdenciário, ambos com salário inicial de R$ 2.932,97. Já para os cargos de nível superior, as oportunidades incluem Procurador Autárquico, Analista de Mercado Financeiro, Analista de Sistema, entre outros, com salários que variam de R$ 6.149,33 a R$ 12.903,03.

Além do vencimento básico, os servidores têm direito a benefícios como adicional de qualificação por títulos, gratificação de desempenho, abono refeição e auxílio transporte. O adicional de qualificação é concedido com base em cursos de especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado, desde que relacionados às atribuições do cargo.

Quais são os requisitos e atribuições dos cargos?

Cada cargo possui requisitos específicos. Por exemplo, para Técnico Previdenciário, é necessário ter concluído o Ensino Médio, enquanto para Procurador Autárquico, é exigida graduação em Direito e inscrição na OAB. Outros cargos, como Atuário e Analista Previdenciário, requerem formação superior em áreas específicas como Ciências Atuariais e Economia, respectivamente.

As atribuições variam conforme o cargo. Técnicos Previdenciários executam tarefas administrativas, enquanto Técnicos em Informática desenvolvem e mantêm programas de computador. Procuradores Autárquicos representam a Niterói Prev em juízo e emitem pareceres jurídicos. Analistas e outros profissionais de nível superior desempenham funções que envolvem planejamento, organização e análise em suas respectivas áreas.

Como são as etapas do concurso?

Concurso Niterói Prev oferta 25 vagas com salários até R$ 12.9 mil!
Mulher fazendo prova – Reproduzido por Freepik

O concurso é composto por três etapas principais: provas objetivas, provas discursivas e avaliação de títulos. As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas para todos os cargos. Já as provas discursivas são destinadas apenas aos cargos de nível superior e também possuem caráter eliminatório e classificatório. A avaliação de títulos, por sua vez, é classificatória e exclusiva para cargos de nível superior.

As provas objetivas serão realizadas em Niterói/RJ, no dia 22 de junho, com horários e durações variáveis conforme o cargo. O conteúdo das provas inclui disciplinas como Língua Portuguesa, Gestão Pública, Legislação Municipal, além de conhecimentos específicos de cada área.

O que é a Niterói Previdência?

A Niterói Previdência é uma autarquia responsável pela gestão da Previdência Social do Município de Niterói. Criada em 1965, passou por diversas reformas ao longo dos anos, adaptando-se às mudanças nas políticas de previdência social. Atualmente, a Niterói Prev tem caráter contributivo/retributivo, focando no pagamento de aposentadorias e pensões, sem incluir auxílios de natureza assistencialista.

Com contribuições dos servidores e do Município de Niterói, a autarquia desempenha um papel crucial na administração dos benefícios previdenciários, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a sustentabilidade do sistema previdenciário municipal.

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